2020年上半年，刘海粟小学工会在学校党支部的正确领导下，坚持以美育人的办学理念，向着“办适合师生生命成长的美学校”的办学愿景，秉承海粟先生三个一等精神，以美的活动、美的课程滋养美的师生，让教育带着温度，达到学生喜欢、教师幸福、家长满意、社会认同的美好境界。

一、投身疫情防控，助力打赢阻击战

高站位落实，强化组织领导。及时制定《刘海粟小学应对新型冠状病毒感染的肺炎应急预案》等制度，成立了以主要领导为组长的防控疫情工作领导小组，认真学习区教育局各类文件，统筹协调、指导老师们系统有序开展疫情防控工作。校长、中层、班主任进行网格化管理，校长亲临第一线，每天坚守在岗位，网格管理员每天统计数据上报；开展实战模拟应对开学，进行疫情应急处置演练。

高效率宣传，强化正向引导。引导广大教职工理性看待疫情，提高防范意识，落实科学防护防控措施。利用官方网站、微信公众号及时转发、播报疫情防控权威信息，举办系列海粟讲堂，开展线上教学，云上教研，人人录制微课，为学生送上精神食粮。

高标准服务，主动出资捐物。学校为抗击疫情准备了充足的物资为学生保驾护航，党员教师人人捐款，青年团员毛玉宇、王丽萍等教师为学生捐献口罩、洗手液等物资，心系学生。

二、着力思想引领，助力师德师风建设

坚持思想政治引领。深入推动“学习强国”“武进党建云平台”学习平台的推广运用，组织机关全体党员干部积极参与学习平台上的理论学习、视频观看和答题活动，激发了学习效能，真正做到了全员登录、全面覆盖，通过平台进行理论学习已经逐渐成为一种新的、常态化的学习方式。

践行精神文化引领。五四节，举办了“海粟青年说”线上青年教师成长论坛，全体90后教师积极参与，分享自己的青春故事。开展了师德师风系列学习，通过规章制度的学习、师德行为讨论、爱生故事分享等活动滋养教师品性，老师们认真撰写学习心得，人人争做外雅、内秀、大度、进取的美教师。

三、开展丰富活动，助力教师幸福工作

评价多元。制定并出台刘海粟小学教师专项绩效奖励方案、第三轮岗位设置聘任方案等制度,充分征求全体教师意见，100%的教师通过这些方案、制度的出台。进行最美办公室评比，彰显每个团队的正气、大气、底气、灵气，使校园焕发独特的和谐魅力。建立发展性评价机制，开展美系列评价，注重对抗疫期间的优秀教师进行表彰，评选了抗疫金爱心班主任、居家学习优秀指导教师、最美抗疫主播、抗疫优秀网格管理员、抗疫特殊贡献奖等奖项，注重对特色教师、各年龄层教师的个性评价，对教师的评价关注教师内在的精神生长，注重教师教学的个性和发展，使每一位老师，都能找到自己的位置，自己的方向，积极释放着自己的阳光和能量。

活动丰富。开展丰富多彩的工会活动，有教师诵读展示、爱生故事书法展、文创作品设计、旗袍秀、针对年长教师的“养生茶聊吧”、针对宝爸宝妈的“宝妈育儿经”，体现团队凝聚力的“水果拼盘”制作比赛，倡导教师美丽、阳光地工作生活，开展“身边的榜样教师”教育故事征集，鼓励老师留心观察和记录教学生活中的感动瞬间，开展“廉政书法比赛”等活动，让教师拥有良好的工作氛围，享受工作的快乐。

一直以来，我们海小人都有这样的心愿：孩子在回忆童年时代的生活，是美好的，快乐的，幸福的、丰富多彩的，我们要努力让校园成为孩子最向往、最喜欢、最留恋的地方。经过思考与学习、建构与实践，学校的核心价值观已深入人心，成为了师生的行动，成为共同追求的目标。这种追求充分地体现了海小人一等的正气、一等的襟怀、一等的追求，每个人在这个机体中都遵循着核心价值观的理念，不断自我提高、自主发展，全体师生、家长有了更强烈的道德力量，所产生的强大向心力!