1

依法执教

15分

全面贯彻党的教育方针，自觉遵守《教师法》《教育法》等法律法规，认真参与各类学习活动；不传播有害学生身心健康的思想和言论。依法执教。

1. 随意停学生的课，挤占学生休息时间，加重学生课业负担视情节轻重扣1-5分；

2.无故拒绝接受学校分配的任务或布置的工作，视情节轻重扣除1-5分。

值日校长

课程中心

2

遵章守纪

10分

严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作分配。按时、认真参加升旗、各种集会及政治、业务学习，遵守作息时间，不迟到、早退及缺席、旷工，有事必须先请假。认真备课，因材施教。积极参加集体备课和教研活动。

1. 无故迟到、早退或工作时间外出未请假的每次扣1分；半天以上（含半天）未经审批同意离岗作旷职处理，无故旷职直接定为不合格。

2. 值日老师无故不到岗值日、巡视、督查指导不到位的每次扣2分；老师无故不参加升旗仪式、不参与业务学习、教师会议的每次扣2分。

3. 无故不参加集体备课或教研活动的每次扣2分；

值日校长

教研组长

发展中心

3

文明办公

10分

保持办公室卫生整洁，节水节电。语言得体，仪表端庄，衣着得体举止文明礼貌。不在办公室做与教学工作无关的事。

1. 办公室卫生工作不合格，当天值日老师扣1分。专用教室卫生工作不合格，责任人每次扣1分。办公桌物品乱放，不整洁的每次扣1分。

2. 上班期间穿拖鞋、露脐、背心等奇装异服、化浓妆等不符合教师身份的一次扣5分。

3. 上课接打手机、工作时间网购、玩游戏、做微商、看与工作无关的电影的每次扣5分。

4. 上班时间串岗闲聊、吃零食、吸烟的发现一次扣5分。

值日校长

部    长

4

教学常规

20分

树立现代教学理念，掌握现代教育方法和教学手段，强化教育艺术修养，夯实教学基本功，刻苦钻研业务，认真备课上课，不断提高教书育人的能力和水平。关心爱护每位学生，尊重学生的人格，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。保障学生安全，实行首问责任制。

1. 备课或作业批改不及时认真，月教学考核与同备课组差距较大，扣1-5分.

2. 月随堂听课节数少于学校规定数，少听一节扣1分。

3. 作业负担过重，经查实酌情扣1-5分。

4.大课间不带队、不与学生一起锻炼；学生用餐时，未有序护送学生进餐厅、未关注学生用餐的每次扣2分。

课程中心

学生中心

值日校长

5

团结协作

10分

谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉、共建文明和谐校园。

1. 散布不良言论，诋毁学校和同事声誉的扣5分；

2. 同事之间闹不团结的一次扣5分。

部    长

6

尊重家长

10分

主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。

1. 一学期与家长面谈或电话沟通至少一次，未做到的扣2分。

2. 班内开设家长讲堂（可涉及各门学科），每学期5次，少一次扣一分。

3. 让家长打印、复印资料；不尊重学生隐私、在班级群随意发布不利于学生成长的言论的视情节轻重扣1-5分；

课程中心

学生中心

部    长

7

廉洁从教

15分

坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抑制社会不良风气影响。不乱收费，不利用职责之便谋取私利，如不向学生或家长索要物品，不利用教师职务之便委托学生家长办私事；不进行有偿家教；禁止教师到社会办学机构兼职兼课。

1. 以各种借口向学生及家长“吃、拿、卡、要”等查实者直接定为不合格。

2. 从事有偿家教或私自在校外社会培训机构兼职、兼课的直接定为不合格。

校长室

8

终身学习

10分

热爱学习、善于学习，积极参加继续教育和岗位培训，努力学习新知识、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高自身思想素质和学识魅力；潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学能力。

1. 无故拒绝或缺席各类培训学习活动，每次扣2分；无故迟到早退、做与会议无关的事每次扣2分。

2. 规定的论文、征文未及时上交，每次扣2分。

3. 一学年中未按时完成规定时数的继续教育，此项不得分。

教师成长中心